人力资源部部长职责职权范本（二篇）

人力资源部部长职责职权范本职责一、对组织制定、调整企业年度总预算、季度和月度预算以及对公司生产经营活动的风险评估和财务风险控制的工作负责。二、对管理公司的固定资产和流动资金，有计划的调动和筹集资金、合