2022年中国科学院合肥肿瘤医院招考聘用押题卷第5版

2022年中国科学院合肥肿瘤医院招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________

2022 年中国科学院合肥肿瘤医院招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.概念技能：是指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。 根据以上的定义，请判断以下哪项是管理者概念技能的表现?_____ A: 许耀宗教授是一家省级医院的院长，几十年来在这家医院工作，从一名医生 成长为院长，管理着几百人的一家大医院，凡事事必躬亲，任劳任怨 B: 作为一名大学的校长，吴老对于管理学校很有一套自己的办法，他可以充分 调动每一位教师的积极性，激励他们向着建设一流大学的目标前进 C: 祝律师是一家著名律师事务所的主任，长期从事有关经济纠纷方面的案件， 现在还经常出庭 D: 郝锐是国内一家知名家电企业的老总，正是依靠着他对市场敏锐的嗅觉，及 时正确地把握住潮流的变化，才使企业迅速壮大起来 参考答案: D 本题解释: 正确答案是D 考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词 关键词强调对事物的“洞察、分析、判断、抽象和概括”的能力。 第二步：逐一判断选项 A中许院长“事必躬亲”和C中祝律师“经常出庭”都不是“洞察、分析、判 断、抽象和概括”的能力，而是他们的业务技能，A、C错误。B中吴校长“调 动教师积极性，鼓励他们”也不是“洞察、分析、判断、抽象和概括”的能