公司企业文化工作总结报告

公司企业文化工作总结报告 　　 　　XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下，在各部门员工的大力支持与积极参与下，紧紧围绕公司创新、发展的实际，切实发挥企业文化工作的自身优势，坚持以加强贯彻

公司企业文化工作总结报告 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下，在 各部门员工的大力支持与积极参与下，紧紧围绕公司创新、发展的实 际，切实发挥企业文化工作的自身优势，坚持以加强贯彻指导为基 础，以推进工作创新为目标，以文化活动为载体，以服务生产和服务 基层为推广手段，积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方 法，使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向，办一份务实的反映企业特色的内 刊，以集团导向指引为宣传核心，导入内化集团文化，贴近管理层、 员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带，是沟通公司 各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台， 是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业 文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期，计划每月一期，按计 划进行出版，截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工， 内刊现为四版，每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业 管理、生活频道；内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通 过专专版、专题策划加强宣传造势，如：今年我们针对节约成本、每 个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报 道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划，把专题做 大、做深、做活，使得内刊有生命力，有特色。 内刊是我们企业文化工作的传播工具之一，通过这个媒介， 为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲，他们通过这