公司新员工入职须知

新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了让你有一个更好的工作环境，使我们合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：新员工报到流程： 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出

新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了让你有一个更好的工作环境，使我们合作轻 松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 一、 新员工报到流程： 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并 将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新 员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动 关系，并追究相关经济法律责任。 .考勤管理 二 1. 公司每天上下班的时间为： 2. 白班 上午 07：30 —11：30 下午12：30 —18：00 加班 18：30 —21:30（以完成当天工作为前提，不加班须请示批准。） 3. 员工每天打卡时间为上班前和下班之后，需严格遵守打卡秩序 3. 迟到、早退、请假、旷工处罚规定 ： 3.1 迟到：按时上班、下班，不准迟到、早退。因公出差、工作延误等特殊原因未 能刷卡的，必须向部门主管进行说明并签卡。 3.2 早退：无故提前30分钟以内下班者，为早退，早退者每次扣款20元。 30分钟 以上（包括30分钟 按旷工处理。旷工1天扣发当日薪水3倍，不足1天按整天比例 计算后的3倍。 3.3 无故离岗超过2小时记旷工一天，旷工一天扣除三天工资；连续旷工两天或 月累计三天，半年累计六天，视为自动离职，不发其当月工资。 3.4 旷工： 1. 没有办理任何手续不到岗上班者视为旷工，旷工一天按日工资的三倍进行扣 款，如此类推。