尼龙公司绩效管理方案

尼龙公司绩效管理方案目录 TOC \o "1-5" \h \z HYPERLINK \l "bookmark9" \o "Current Document"一、标杆管理的含义 2HYPERLINK \

尼龙公司 绩效管理方案 目录 2 一、标杆管理的含义 .................................................. 3 二、标杆管理的作用 .................................................. 6 三、平衡计分卡系统及其战略地图 ...................................... 10 四、平衡计分卡在应用过程中应注意的问题 ............................. 14 五、薪酬水平及其外部竞争性的含义 ................................... 17 六、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择 ............................... 21 七、薪酬调查的实施过程 ............................................. 34 八、薪酬调查的概念及类型 ........................................... 37 九、绩效信息收集的目的与意义 ....................................... 38 十、绩效信息的来源 ................................................. 41 十一、绩效辅导的流程 ............................................... 43 十二、绩效辅导及其意义 ............................................. 45 十三、产业环境分析 ................................................. 45 十四、新能源汽车快速发展，“以塑代钢〃逐步推进 ..................... 47 十五、必要性分析 ................................................... 48 十六、项目简介 ..................................................... 52 十七、发展规划分析 .................................................