大学生就业指导ppt课件第五讲大学生就业心理分析

- 一、确立合适的期望值 - （一）性格与职业美国学者、著名的职业指导专家霍兰德提出了性格—职业匹配理论。他把性格划分为六种类型：实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型，