经理人薪酬管理制度

经理人薪酬管理制度 浅析国有企业负责人改革价值取向 一、薪酬改革“合理”取向 中央政治局会议通过的《中央企业负责人薪酬制度改革方案》，不仅包括“中央管理企业”，“其他中央企业负责人、中央各部门所属企业