劳动仲裁科基层执法评议活动述职报告

劳动仲裁科基层执法评议活动述职报告 根据××委办文件精神，我区劳动争议仲裁工作在区委、区政府和市劳动争议仲裁委员会的正确领导下,以“ __”重要思想为指导，以全面贯彻落实省、市有关劳动法律、

劳动仲裁科基层执法评议活动述职报告 根据××委办文件精神，我区劳动争议仲裁工作在区委、区政 府和市劳动争议仲裁委员会的正确领导下,以“ __”重要思想为指导， 以全面贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议 仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解 为主、基层为主”的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开 拓创新，有利地维护用人单位和劳动者的合法权益，促进了劳动关系 的和谐稳定。 劳动仲裁是劳动者与用人单位发生劳动争议以后,一种解决争 议的方式,按照我国劳动法的相关规定,劳动仲裁是提起诉讼的前置 程序,也就是说,发生劳动争议如果想通过诉讼的途径解决,必须先仲 裁,对仲裁不服的,再向法院起诉。 一、工作职能： 二、便民措施 1、建立首问首接服务制度;2、建立健全快速立案制度;3、立案 审查当事人申请劳动争议仲裁时效应当按照有利于劳动者的原则从 宽掌握;4、对涉及下岗职工、女职工、进城务工人员、因工致残人员 和申请法律援助人员申请的劳动争议案件要做到快立、快调、快审、