2021年毕业生签订劳动合同时需注意的问题

毕业生签订劳动合同时需注意的问题 刚毕业的学生签订劳动合同需注意一些什么问题?下面来告诉你! 《劳动》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作

毕业生签订劳动合同时需注意的问题 刚毕业的学生签订劳动合同需注意一些什么问题?下面来告诉你! 《劳动》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、 员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地 点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 其他情况;与此相应，劳动者也负有义务如实说明与劳动合同直接相 关的基本情况，如保证的真实性等。 针对有些用人单位在招聘中扣押劳动者的居民 ___和其他证件， 或要求劳动者提供财物 ___，或者以培训费等其他名义向劳动者收 取费用的情况，《劳动合同法》设专条对这些行为进行禁止并规定 了相应的法律责任。 《劳动合同法》改变了《劳动法》以劳动合同为劳动关系建立标 志的做法，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起劳动关 系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工 之日起建立。 建立劳动关系应当同时订立书面的劳动合同;对于已建立劳动关系 而未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书 面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未