人力资源部年工作计划安排

人力资源部年工作计划安排 人力资源部年工作计划1 一、指导思想 针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象，结合公司“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技