2021-2022年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷B卷附答案

2021-2022年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、()是企业薪酬制度设计的基本依据相前提。A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩