行政年度工作计划最新

行政年度工作计划2021最新 2021行政年度工作计划1　　为了更好的完成公司的各项工作任务，我将一如既往地按照主任的工作布署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的

行政年度工作计划2021最新 2021行政年度工作计划1 为了更好的完成公司的各项工作任务，我将一如既往地按照主任的工作布 署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工 作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展以 后再公司的工作。现制定工作计划如下： 一、人力资源： (一)建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合 理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。 (二)招聘与配置： 1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的 储备机制及长期招聘渠道。 2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。 3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。 4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。 5、协助各部门实施招聘。 6、建立招聘档案。 (三)培训：