人力资源专员岗位的工作职责（3篇）

人力资源专员岗位的工作职责职责：1.负责招聘渠道的选择、建立、维护、拓展;2.办理人事相关手续、协助管理人事档案;3.完善人才测评工具，并应用于实际招聘中;4.筛选简历、邀约面试、安排复试，薪资谈判，