中层干部换届选举工作方案

中层干部换届选举工作方案 学校20XX年中层干部换届选举工作方案 为进一步规范中层干部管理工作，建立健全学校中层干部选拔任用制度，加强学校中层干部队伍建设，根据x教〔20XX〕6号

中层干部换届选举工作方案 学校20XX年中层干部换届选举工作方案 为进一步规范中层干部管理工作，建立健全学校中层干部选拔 任用制度，加强学校中层干部队伍建设，根据x教〔20XX〕6号《关 于印发的通知》，结合学校实际，制定本方案。 一、中层干部任用原则 1德才兼备、群众公认、注重实绩 2公开、公平、择优 务实、精简、高效 二、中层职位和职数（根据市教育局审批的职数设置） 党政办公室：主任1名、副主任1名； 教学管理处：主任1名、副主任2名(含教科研)； 学生工作处：主任1名、副主任2名（含安全保卫）； 实习训练处：主任1名、副主任1名； 质管督导处：主任1名、副主任1名（含信息化建设）； 招生就业处：主任1名； 后勤服务处：主任1名； 科研合作处：主任1名(含校企合作、中外合作等)； 机电工程部：主任1名、副主任2名； 机械工程部：主任1名、副主任2名； 信息工程部：主任1名、副主任2名； 经贸管理部：主任1名、副主任2名；