04.人力资源管理程序

1.0目的保证与质量相关的人员能得到适当的培训，以便能胜任工作，保证产品的品质。2.0范围本程序适用于直接从事与产品质量有影响的管理、操作、验证工作所有人员的培训过程。3.0职责人力资源部：制订本公司