简单的部门绩效考核制度（优秀8篇）

简单的部门绩效考核制度（优秀8篇） 简单的部门绩效考核制度篇1　　1、用人所长　　员工绩效不好，经理常常从员工身上找原因，其实，还应该反省一下自己在人员的使用上是不是存在问题，有没有用其所长，发挥员工