年终绩效考核与激励性薪酬设计【非常好的一份专业资料，有很好的参考价值】

- 年终绩效考核与激励性薪酬设计 - 第一部分 - 绩 效 管 理 的 流 程 ： 1.目 标 设 定 Objective Setting2.执 行