假日旅行社有限公司绩效考核管理制度

假日旅行社有限公司绩效考核管理制度　1       总则为客观评价各单位、个人工作业绩，激励各单位提升服务质量、提高市场份额、降低运营成本，完成公司经营目标，特制定本办法。2