企业员工培训教育管理制度

企业员工培训教化管理制度天津冶金集团其次预应力钢丝有限公司劳动人事处一、目的和适用范围（一）、为规范培训教化工作，提高培训效果，为企业培育各类 优秀人才，特订立本制度。（二）、适用范围：全体员工及各