行政年终工作总结和下年计划

行政年终工作总结和下年计划我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效

行政年终工作总结和下年计划 我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工 作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方 针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效 率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营 提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司 发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在____年的工作 中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招 聘、用工管理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了 很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公 司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在 工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展 更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告 一、人事管理方面 1、 建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管 理：、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐 全。、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操 作和核查、调动和管理。、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职 人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于 查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离 职、调动人员名单到财务。、实行各部负责人对在职人员的人数每周 进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部 第1页共7页