股权激励方式优缺点对比

股票期权（1）“捆绑”经营者与所有者的利益，结成利益共同体；（2）公司无须支付现金，有效降低激励成本；（3）激励对象在行权失败或不行权时，无须承担额外损失；（4）对于上市（挂牌）公司而言，股票期权根据