人力资源部经理岗位职责100[修改版]

第一篇：人力资源部经理岗位职责100人力资源部经理岗位职责一、直接上司：执行总经理二、具体职责1.协助执行总经理制定酒店人力资源发展计划。根据酒店岗位需求和经营管理需要，制定员工编制及岗位职责，设计酒