青年志愿者协会绩效考核方案

关于制定青协绩效考核方法的提议考核对象主席团成员、部门副部长、处长、干事考核主体主席团成员、部门副部长、处长考核内容考核时间（多长时间考核一次）考核内容设置定量考核项和定性考核项，定量考核项（基础）分

关于制定青协绩效考核方法的提议 一、 考核对象 主席团成员、部门副部长、处长、干事 二、 考核主体 主席团成员、部门副部长、处长 三、 考核内容 四、 考核时间（多长时间考核一次） 五、 考核内容 60% 设置定量考核项和定性考核项，定量考核项（基础）分数所占权重为，定性考核 40% 项所占权重为。考核结果主要由主席团成员负责审查。 (60) 定量考核项分的主要内容。 例会到会情况 活动参加情况 计划工作完成情况 工作报告完成情况 3.4 主动解决问题的加分。 4.3 主动要求负责人安排工作的加分。 5.35 按时完成工作的加分，优质完成工作的加分。 6.5 活动中有突出表现的加分。 7.4 协助其他部门完成工作的加分。 1