人力资源的工作职责

人力资源的工作职责人力资源（Human Resources，简称HR）部门在组织中起着非常重要的作用，负责招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估、员工福利、员工关系等工作。以下是人力资源的主要工作职责：1