战略发展视角下企业人力资源管理现状与创新

战略发展视角下企业人力资源管理现状与创新人力资源作为企业建设的源头，可以帮助管理人员科学进行人员的管理与分配，最大程度发挥人才内在价值，使其可以帮助企业获取经济效益。在人力资源管理工作中，要求管理人员