2013年人力资源部招聘总结与计划

2013-2014年度人力资源部招聘总结与计划 一、招聘的意义 通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人才，为组织人力资源系统充实新生力量，实现公司内部人力资源的合理配置，为公司扩大经营规模和优化