浅谈企业员工责任感

浅谈企业员工责任感　【摘 要】在现代企业管理中，员工责任感的培养越来越受到企业的重视。本文在对企业员工责任感的诸多影响因素分析的基础上，提出了相应的对策，以期对企业员工责任感的培养具有一定的指导

浅谈企业员工责任感 【摘要】在现代企业管理中，员工责任感的培养越来越受 到企业的重视。本文在对企业员工责任感的诸多影响因素分析的基础 上，提出了相应的对策，以期对企业员工责任感的培养具有一定的指 导作用。 【关键词】员工责任感影响因素对策 企业员工对企业的责任感是员工对自己在企业中所承担的责任、 义务的高度自觉，表现为对本职工作尽职尽责，充分发挥自己的积极 性、主动性、创造性。如何使员工树立起对企业发展的强烈责任感是 企业的经营管理者必须深入思考的重要问题。 一、企业员工责任感的影响因素 在现代企业管理中，员工的责任感越来越受到企业的重视。然而， 员工责任感的培养是一个 长期过程，并且员工责任感受到许多因素的影响，这些影响因素 之间也存在着或多或少的联系。这些因素总结起来，主要有以下几种： 1.工作结构的影响