精选北京锡恩锡恩4D绩效考核操作方案

锡恩4D绩效考核操作方案D1 明确岗位责任（Domination of result） 岗位责任包括两大部分第一部分 职位体系：如何从“人管人”转移到“事管人” 第一章 职位体系结构第二章