疫情期间补贴通知范文

疫情期间补贴通知范文1.疫情期间上班的补助标准是怎样的 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业

疫情期间补贴通知范文 1.疫情期间上班的补助标准是怎样的 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标 准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工 的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当 发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离 治疗期间或医学观察期间，以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动 的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬，并不得 依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期 间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。 在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至医学观察期期满、隔离期期 满或者政府采取的紧急措施结束。对因疫情未及时返闽复工的职工，经 与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。