人力资源管理部职责范围范本

人力资源管理部职责范围范本人力资源管理部作为企业的重要部门，负责管理和开发组织的人力资源。它的职责是为企业提供人力资源战略、人才招聘、员工福利、绩效管理、培训发展等服务，以支持和促进企业的发展。以下是