仓管人员管理制度

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仓管人员管理制度 一、 遵守国家法律法规，树立高度的工作责任感，忠于职守，热爱仓储工作， 发扬敬业爱岗精神，树立为客户服务思想，关心企业的经营和发展。 二、 必须无条件地服从公司在工作上的安排，遵守纪律，按时上班，不迟到早 退，不脱岗。 三、 必须牢记被监管企业的最低控制价值和低控制量、可出价值、当日结存、 库存总量以及所在仓库的电话号码和传真。熟悉所监管物资的品种、规格、 产地等，并对质物堆放位置和件数做明细登记。每天的进出库记录进行交 叉核对，对每一项物资进行抽查核对，每月对监管物资进行最少两次盘点 或者抽盘，做到帐物相符。 四、 仓管人员必须严格按照有关规定对质物进行监管，认真履行监管人员的职 责。在正常情况下不能随意干扰仓库方的生产和经营。一旦发现被监管物 资接近最低控制量（如企业生产或经营发生异常等），要及时报告公司， 情况紧急时可直接向经理报告，并做好预防风险的准备工作。绝对禁止擅 自对监管物资作出任何处理主张，更不允许有瞒报、漏报及任何代笔侥幸 心理存在，坚决杜绝一切隐患。 五、 仓管人员需要离开工作岗位时，必须提前请假并说明理由，请假被批准并 处理了有关交接手续后，才能离开工作岗位。 六、 注重品德修养，待人接待态度谦和，与客户搞好关系，严禁与仓库方发生 不必要的冲突。 七、 杜绝讲粗口脏话、随意吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，维护公司声誉，不 做任何有损公司形象的事情。 八、 保守公司和客户的商业秘密，严禁向无关人员谈论有关监管质物的控件值、 品种及监管操作流程等有关情况。 九、 接受公司派出的巡库人员对监管工作的指导和检查。接待监督人员要谦和 有礼，耐心仔细的说明如何监管物资及监管物资的堆放地点、数量、件数 等，做到让公司安心、放心。 十、 每日需认真填写此工作日志，不得损毁和撕页每月邮寄至公司留存。