人才测评行为事件访谈法

行为事件访谈提纲行为事件访谈法实际上是一种结构访谈,采用开放式的行为回顾式探察技术,访谈内容具体包括,这个情境是怎么引起的?牵扯到哪些人?被访谈者当时是怎么想的,感觉如何?在当时的情境中想完成什么,实

腾讯文库人才测评行为事件访谈法人才测评行为事件访谈法