2022年海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案

2022年海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法