绩效考核数字化管理背后的人际矛盾

绩效考核数字化管理背后的人际矛盾2023年，绩效考核数字化管理成为了企业管理的重头戏。数字化技术的进步使绩效考核可以更加科学、全面、高效地进行，从而为企业的发展提供更有力的支持。然而，在数字化管理的背