公司员工绩效考核细则(共11页)

绩 效 考 核 细 则一、绩效考核的目的：　1、不断提高公司的管理水平、工作质量，降低经营成本，提供公司有可持续发展的动力；　2、让员工更好地了解自己的工作职责和工作目标；　3、不断提高员工的工作能力