中国企业管理模式创新的文化含义

中国企业管理模式创新的文化含义问题缘起张瑞敏曾经感叹说，自己在给别人做下属的时候，最想要的就是 一个''公平〃。入主海尔后，循此思路，张瑞敏将对公平的感触与思考, 转化为一系列人力资源管理制度，如''