6S绩效考核

关于6S现场管理与绩效考核挂钩的建议本着与时俱进、创新管理、务实求真、注重实效的原则，在公司推行绩效考核+6S管理模式。具体实施建议如下：一、推行6S全方位精细化管理的意义为了全面贯彻落实公司清洁生产