某公司新员工入职跟进面谈制度

某公司新员工入职跟进面谈制度1. 面谈目的：入职跟进面谈旨在了解新员工的入职体验、解答其问题并收集反馈，以提高新员工入职的顺利度和满意度，促进融入公司文化和团队。2. 面谈时间：通常在新员工入职2周或