以人为本抓好企业安全文化建设

以人为本抓好企业安全文化建设在以构建与谐社会为主题的今天，坚持以人为本，抓好企业 安全文化建设有着重要的战略意义。作为公路系统的一家建设施 工企业，我们应如何抓好企业安全文化建设呢。企业安全文化是 企

以人为本抓好企业安全文化建设 在以构建与谐社会为主题的今天，坚持以人为本，抓好企业 安全 文化建设有着重要的战略意义。作为公路系统的一家建设施 工企业， 我们应如何抓好企业安全文化建设呢。企业安全文化是 企业在长期生 产经营活动中逐步形成的或者有目的人为塑造的, 为企业全体员工所 认同、同意与遵循的，具有企业特色的安全生 产与生活的精神、观念、 行为及物态的总与。它以强调全面提高 人的安全素养为核心，以具体 的形式、制度与实体为表现载体, 以对企业的安全生产系统进行全方位、 立体式协调管理为任务目 标，以最大限度地减少生产事故、保障企业 安全生产为目的，在 内涵与外延上具有明显的层次性与广泛性。 一、企业安全文化包含的四个基本构成部分 、企业安全物质文化。指企业生产经营活动中所使用的保 护职工 1 身心健康与安全的工具、设施、材料、工艺、仪器仪表、 护品护具等安 全器物。比如，护头帽盔，防辐射的特制套装等个 体防护用品护具。 、企业安全制度文化。指企业为了保障生产及经营活动过 程中的 2 人、物与环境的安全，而形成的较为稳固与完善的各类安 全规章制度、 操作规程、防范措施、安全教育培训制度、安全管 理责任制，与其他涉 及安全的规章制度等。另外，也包含安全生 产有关法律、法规、条例及 有关的安全卫生技术标准。它表达在 建立奖励制度，提高待遇与提倡 奉献精神，鼓励职工提合理化建 议，集思广益，调动工作积极性，稳固 地培养人才。