2023年经理人分享四大蔬果比牛奶更营养最新考试题库(完整版)

1、设计员工考核绩效的根本目的是（ ）。A、区分员工表现优劣 B、帮助进行奖罚 C、调动员工的主动性 D、以上都是2、依据经营单位组合分析法，假设某经营单位应增加必要的投资，扩大生产规模，以维持其 有