[工作总结]新员工个人总结

个人总结在将近一个月的工作中，出现的问题比我自己想象中还要多，本以为自己能够很好的处理工作中出现的状况，但结果却是在工作中始终处于被动状态,似乎处处都做不对,并且感到有些迷茫,没有方向感,现将原因总结

个人总结 在将近一个月的工作中，出现的问题比我自己想象中还要多， 本以为自己能够很好的处理工作中出现的状况，但结果却是在工 作中始终处于被动状态,似乎处处都做不对,并且感到有些迷茫, 没有方向感,现将原因总结如下: 一、心态没有摆正。 总是想着自己是应届毕业生，并且又不是人力资源专业出身， 在工作中经理或者同事应该教我做事。这种心态是及其不正确的， 也是导致我这些天来工作一直做的不尽如人意的主要原因。在工 作的时候，大家都有自己的任务，不可能专门腾出时间来教我做 这做那，所以我就要自己学会学习，摆正心态，多帮别人做事。 二、做事情不懂得及时反馈，不清楚的时候也不及时向经理 或同事问明白。 这是我近期工作未能让领导满意的另一个重要原因。领导分 配给我任务之后，我就自己一个人闷在那里做，遇到不是很清楚 的地方也不主动及时地向经理或者同事问，等到经理看到工作结 果时，我还会找理由说是因为自己不清楚，然后就被经理一句“不 清楚为什么不问呢”问的哑口无言。另外，在工作时我还不会进 行及时的反馈，致使经理不知道工作到底做到了什么程度，形成 一种被经理催着干的状态。 三、工作中不懂得仔细观察、发现问题。 在这段时间的工作中每次经理问我工作中有什么问题，我的