7有效的激励机制是电信企业留住人才的重要保障

有效的激励机制是电信企业留住人才的重要保障 一、有关激励理论概述激励是指激发人的行为的心理过程。在企业管理中，激励可以理解为企业通过创造满足企业人员各种需要的条件，激发企业人员的各种潜能及努力动