人事部月总结演讲稿

人事部月总结演讲稿 xx年，我局在、市政府的正确领导和上级部门的具体指导下，深入贯彻落实科学开展观，围绕xx年人事工作要点，着力加强全市公务员和专业技术人员队伍建设，推进人才强市战略，认真履行各项职能

人事部月总结演讲稿 xx年，我局在、市政府的正确领导和上级部门的具体指导下，深入 贯彻落实科学开展观，围绕xx年人事工作要点，着力加强全市公务 员和专业技术人员队伍建设，推进人才强市战略，认真履行各项职 能，强化自身建设，优化政务环境，全面促进人事人才工作为经济 建设和社会开展效劳，各项工作进展顺利。 一是继续深入贯彻《公务员法》，认真开展公务员登记的扫尾工 作，对xx年9月30日之前进入机关的在编在岗公务员身份不明确 人员组织了考试，完成了220名合格人员的公务员登记;对市直行政 机关所属事业单位参照公务员法管理进行了审批;二是组织了xx年 考录公务作，共有160名考生通过了考察，进入公示和审批阶段;开 展了从优秀村干部中考试录用公务员工作，录用3人;三是完成了 xx年度市直行政机关公务员年度考核工作，参加考核1487人，其 中优秀207人，不称职1人;四是紧密效劳大局，开展组织评选抗震 救灾先进个人和先进集体的评选，推荐了全省抗灾救灾先进集体2 个，先进个人9人。 一是加强农村人才队伍建设，认真组织了xx年度“三支一扶”的报 名工作，337名大学毕业生报名参加考试，比xx年增加了157 名。二是加强高层次人才选拔培养。根据省人事厅《关于开展选拔 工作的通知》，向省厅推荐了xx年享受政府特殊津贴人员5名，选 拔3名江西省新世纪百千万人才工程人选，同时，完成了全市高级 人才库信息系统数据更新工作。三是深化教育和。认真贯彻省政府 《江西省专业技术人员继续教育方法》，组织了全市专业技术人员 计算机和经济系列专业科目继续教育等各类培训，进一步提高了专 业技术人员水平。四是加强招才和引智力度。坚持办好每月18号固