管理人员约束制度（二篇）

管理人员约束制度是为了规范管理人员的行为举止，保持组织的稳定和可持续发展而建立的一套制度和规范。有效的管理人员约束制度不仅能够防止管理人员滥用职权、违法违纪，还能够激励管理人员更好地履行职责，提升组织