2022年河南省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022年河南省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.