浅议企业管理中的激励理论运用

浅议企业管理中的激励理论运用浅议企业管理中的激励理论运用 　　社会经济的发展促进了全球经济大融合，在此背景下，现代企业之间的竞争从市场的竞争转变为了人才的竞争。人才是企业内部的核心资源，对企业的

浅议企业管理中的激励理论运用 浅议企业管理中的激励理论运用 社会经济的发展促进了全球经济大融合，在此背景下， 现代企业之间的竞争从市场的竞争转变为了人才的竞争。人 才是企业内部的核心资源，对企业的发展起着决定性的作用。 激励理论的恰当运用有利于激发人才的潜力，为企业发展创 造源源不断的动力，促进企业的持续发展。 摘要：激励理论作为当代管理学的一个不可或缺的分 支，对管理实践有着非常重要的指导作用。现代管理科学的 不断进步使激励理论的重要作用日益凸显，企业对激励理论 的科学化运用有利于激发员工潜力，有效统一员工个人目标 和企业目标，促进企业管理高效化。本文将从现代企业管理 角度出发，探讨激励理论的有效运用。