人事主管2024年工作计划

人事主管2024年工作计划2024年人事主管工作计划一、制定和执行人力资源战略：1. 分析企业发展需求，制定与企业战略目标相匹配的人力资源战略。2. 设计和实施用人能力模型，确保招聘和选拔人才的质量和