某铸造公司安全生产教育培训考核制度

[标签:标题]根据我公司安全教育培训的需要，加强内部安全生产管理，不断提升全体员工的安全意识和安全素质，更加深入贯彻公司 安全第一，预防为主 的方针，从而确保安全管理体系的高效运转，结合我公司的生产情

[:] 标签标题 根据我公司安全教育培训的需要，加强内部安全生产管理，不断提升全体员工的安全意识和 安全素质，更加深入贯彻公司安全第一，预防为主的方针，从而确保安全管理体系的高效 运转，结合我公司的生产情况，特制定制度如下：一、培训对象：公司安全管理人员、项 () 目经理、安全员、特殊工种和技岗人员包括新入厂和转岗人员。二、培训内容：学习企 业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产管理制度，安全技术技能培训，潜 在的危险因素及防范措施，安全生产基本常识，安全技术操作规程，安全生产意识教育等。三、 1 教育培训实施措施、充分发挥各科室各车间的作用，确保员工培训工作计划实施，使员工 2 培训工作更加紧密地与公司生产实际相结合。、建立健全培训、考核与使用相结合的各项 制度，凡要求持证上岗的岗位未经培训合格不准上岗，凡不按要求接受培训的员工，按公司 3 有关培训管理制度进行处罚。、各科室和车间要重视本单位员工培训工作，并对全体员工 的培训实施情况进行监督。