2020年骨干教师自我发展的工作计划

骨干教师自我发展的工作计划 一、专业发展状况的自我分析。 1、优势：本人工作认真负责，虚心好学，积极投身于市、区级的课题研究，大胆进行教育教学改革，走在课改的前列。同时，本人能善于