2020年绩效管理的逻辑顺序不可违反管理资料

绩效管理的逻辑顺序不可违反管理资料 哲学的观点认为：维系人与人、事与事、人与事的根本所在是期间存在的逻辑关系，任何的事情之间都有着严密的逻辑关系，离开了逻辑关系的维系，我们将陷入混乱的局面，